江蘇兩年實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目15.26萬個(gè)
江蘇兩年實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目15.26萬個(gè)
(記者 谷偉 潘榮)11月5日,江蘇省召開全省加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作情況新聞發(fā)布會(huì)?,F(xiàn)代快報(bào)記者從會(huì)上獲悉,黨的十八大以來,全省審計(jì)機(jī)關(guān)共促進(jìn)增收節(jié)支和挽回?fù)p失近1700億元。2018年至2019年,全省共實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目15.26萬個(gè),促進(jìn)增收節(jié)支數(shù)百億元。
省審計(jì)廳廳長(zhǎng)侯學(xué)元在會(huì)上介紹,內(nèi)部審計(jì)是國(guó)家治理體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要組成部分,也是防控風(fēng)險(xiǎn)的第一道堤壩。通過加強(qiáng)內(nèi)審工作,能夠了解真實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)存在問題、揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患,并推動(dòng)及時(shí)有效地解決問題,對(duì)于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。
近年來,江蘇多次召開內(nèi)部審計(jì)工作推進(jìn)會(huì),分別對(duì)省級(jí)部門、省屬企業(yè)、省屬高校的內(nèi)部審計(jì)工作作出部署、提出要求,并且多次深入基層審計(jì)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門、企事業(yè)單位開展專題調(diào)研,實(shí)地了解內(nèi)部審計(jì)工作開展情況,指導(dǎo)解決內(nèi)審工作中遇到的問題。
內(nèi)部審計(jì)工作離不開良好的規(guī)章制度建設(shè)。江蘇省審計(jì)廳抓住審計(jì)署出臺(tái)內(nèi)部審計(jì)“兩個(gè)文件”的機(jī)遇,及時(shí)推動(dòng)修訂《江蘇省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,南京、蘇州等許多地方也出合各有特色的內(nèi)部審計(jì)規(guī)定,為內(nèi)部審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供法規(guī)依據(jù)。不少市縣、不少單位先后印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》和關(guān)于內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)體制、組織實(shí)施、質(zhì)量控制、結(jié)果運(yùn)用、問題整改、檢查考核等一系列制度和辦法,為加強(qiáng)內(nèi)審工作、完善體制機(jī)制、履行內(nèi)審職能提供了制度保障。
除此之外,省審計(jì)廳還加強(qiáng)與省有關(guān)部門的協(xié)同聯(lián)動(dòng),與其他部門協(xié)作,形成指導(dǎo)監(jiān)督合力。目前,已與省交通廳、省教育廳、省國(guó)資委等主管部門簽訂推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展的合作框架,構(gòu)建審計(jì)機(jī)關(guān)與行業(yè)主管部門共同推動(dòng)內(nèi)審工作的合作模式,通過建立定期會(huì)商、項(xiàng)目互補(bǔ)、成果共享等機(jī)制,在制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、科技強(qiáng)審、審計(jì)整改等方面加強(qiáng)合作,充分發(fā)揮行業(yè)主管部門在推動(dòng)內(nèi)審工作中的優(yōu)勢(shì)和作用。一些市縣審計(jì)機(jī)關(guān)也加強(qiáng)了與相關(guān)主管部門的合作,共同推動(dòng)內(nèi)審工作深入開展。
全省各地審計(jì)機(jī)關(guān)在安排年度審計(jì)項(xiàng)目時(shí),把下屬單位多、資產(chǎn)資金量大、內(nèi)審工作相對(duì)薄弱的單位,作為審計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)之一。在開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí),把被審計(jì)單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)審制度建立、內(nèi)審工作成效作為必審內(nèi)容,作出審計(jì)評(píng)價(jià),以督促被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位重視內(nèi)部審計(jì)工作。此外,全省審計(jì)機(jī)關(guān)采取舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、“以審代訓(xùn)”等方式,促進(jìn)內(nèi)審人員能力素質(zhì)不斷提高。近兩年全省共舉辦內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)班40多期,累計(jì)培訓(xùn)5000多人次,組織內(nèi)審人員參加“以審代訓(xùn)”500多人次。
省審計(jì)廳副廳長(zhǎng)李海洋表示, 2019年,全省對(duì)5300多名內(nèi)部管理干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),審計(jì)結(jié)果成為單位考核獎(jiǎng)懲和任免干部的重要依據(jù),全省內(nèi)部審計(jì)向司法機(jī)關(guān)移送案件130多件,堅(jiān)持以審促改,建立問題清單整改消化責(zé)任制,在抓具體問題整改的同時(shí),又從制度機(jī)制層面提出建議,促進(jìn)標(biāo)本兼治,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理。
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