蘇訊快評丨莫讓“匿名化”淹沒干部“真話”

“千萬別讓人知道是我說的。”“別寫進去啊，咱可是兄弟，我才跟你說這些的。”“領導可能嘴上不說，但會給我小鞋穿。”如今，“不提名字”已經成為不少干部打開心扉講真話的前提。記者采訪發(fā)現(xiàn)，干部在面臨各類采訪或詢問時，不管主題是正面還是負面，都希望能在事后的新聞報道或者調研報告中隱去名字。在基層，干部“匿名化”傾向正在加劇。(據《半月談》)

敢講真話、善講真話，是為官之德?；鶎痈刹恐挥懈抑v真話，才能保證基層改革的措施有的放矢，所辦之事確為“實事”。決不能讓“真話”到了嘴邊，就變成了圓滑無毛病、放之四海而皆準的空話、套話。更不能脫離實際去奉承上級領導，畏手畏腳，閉口不言或者隨聲附和，防止讓真話成為變了味的恭維話、加過工的吹捧話、摻水分的違心話。

講真話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是我們黨的一貫要求。廣大基層干部要把講真話作為推動工作的責任和基本功，對人民群眾講真話、對上級領導和同級干部講真話，有事說事，不藏著掖著，讓上級了解基層情況，讓其他干部了解身邊的干部在想什么做什么，讓基層群眾了解大政方針政策，唯有講真話我們的事業(yè)才能有真進步。

“講真話”要突出“求實效”這一根本，堅持知行合一、言行一致，才能真正做到立黨為公，執(zhí)政為民，不斷提高執(zhí)行力和公信力。一方面，領導干部要以上率下講真話，敢于堅持黨性原則，忠誠于黨的事業(yè)，祛除私心雜念，避免功利心態(tài)，自覺做到報實數、講實情、說實話，防止講那些所謂正確的廢話、漂亮的空話、嚴謹的套話。另一方面，廣大基層干部要做到無私無畏，做到不唯上、不唯書、只唯實，自覺摒棄“老好人”思想，有一說一、坦坦蕩蕩，不思前顧后，不顧左右而言他，本著對組織負責的態(tài)度，心甘情愿把自己看到的、聽到的擺到桌面上來，多說有真知灼見的話、能夠反映客觀規(guī)律的話。

基層干部是政策落地的最后一環(huán)，也是直接同人民群眾打交道的第一線，對基層實際情況、老百姓真實心聲最了解、最熟悉的干部群體，必須堅持“知無不言，言無不盡”，切實破除“失語癥”，才能推動各項工作落地見效。(作者：劉波)