江蘇用六個(gè)“加法”助力萬(wàn)高校畢業(yè)生找飯碗

(記者 徐蘇寧)就業(yè)是民生之本，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”、社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。今年江蘇高校畢業(yè)生有58.4萬(wàn)人，比去年多出了2.2萬(wàn)人。同時(shí)今年就業(yè)受到新冠肺炎疫情影響沖擊，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。如何做好大學(xué)生的就業(yè)工作?8月3日，江蘇省人社廳廳長(zhǎng)、黨組書(shū)記戴元湖，以及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人走進(jìn)《政風(fēng)熱線》，回應(yīng)了這一熱點(diǎn)問(wèn)題。戴元湖介紹，江蘇省政府辦公廳最近出臺(tái)了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)11條，要做好六個(gè)“加法”。

現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，第一是在入伍和升學(xué)兩個(gè)方面做好加法。具體來(lái)看，今年江蘇省碩士研究生和普通高校專(zhuān)升本招生分別增加1萬(wàn)人和1.5萬(wàn)人，大學(xué)生應(yīng)征入伍征集指導(dǎo)比例提高至75%，其中畢業(yè)生占比達(dá)到45%以上。

第二是鼓勵(lì)企業(yè)加大吸納高校畢業(yè)生的力度，中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的可以發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼，用政策來(lái)激勵(lì)。

第三是在公考、事業(yè)單位招聘上做加法。“主要是公務(wù)員的考錄、事業(yè)單位人員的招聘規(guī)模擴(kuò)大。同時(shí)我們也開(kāi)放基層公共管理、社會(huì)服務(wù)方面的崗位。今年我們還將擴(kuò)大中小學(xué)、幼兒園，以及基層醫(yī)療單位的用人規(guī)模。”戴元湖介紹。

第四是在以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面做加法。全省要新建不少于10家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，同時(shí)全省要資助不少于500個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目。

第五是在技能培訓(xùn)上做加法。找到滿(mǎn)意的工作最根本的還要靠提高自身的能力素質(zhì)。戴元湖提到，要把高校畢業(yè)但是還沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)生都納入到免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)范圍。同時(shí)擴(kuò)大以工代訓(xùn)的范圍，對(duì)教育、衛(wèi)生領(lǐng)域可以采取先上崗再考證的辦法，來(lái)緩沖就業(yè)的壓力。

第六是在公共就業(yè)服務(wù)上做加法，關(guān)鍵是開(kāi)展好線上線下的招聘活動(dòng)?，F(xiàn)代快報(bào)記者了解到，今年江蘇還將繼續(xù)募集不少于50000個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，階段性緩沖就業(yè)壓力。