匯虹園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展保障職工權(quán)益暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上門(mén)宣傳活動(dòng)

為切實(shí)保障轄區(qū)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工與職工就業(yè)需求，近日，匯虹園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)新宣傳服務(wù)模式，組織開(kāi)展“上門(mén)送服務(wù)、政策進(jìn)萬(wàn)家”主題宣傳活動(dòng)，將職工權(quán)益保障及營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化相關(guān)政策精準(zhǔn)送達(dá)職工群眾和企業(yè)手中。

活動(dòng)中，社區(qū)工會(huì)工作人員重點(diǎn)深入轄區(qū)企業(yè)、門(mén)面店鋪開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。針對(duì)職工最關(guān)心的權(quán)益保障熱點(diǎn)問(wèn)題，工作人員現(xiàn)場(chǎng)細(xì)致講解靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、三代社會(huì)保障卡更換等政策，切實(shí)解決職工在權(quán)益維護(hù)方面的困惑。在走訪企業(yè)過(guò)程中，工會(huì)志愿者與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入溝通，一方面宣傳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的相關(guān)舉措，傾聽(tīng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的困難，特別是用工方面的痛點(diǎn)堵點(diǎn);另一方面詳細(xì)登記企業(yè)用工信息、崗位需求及薪資待遇等內(nèi)容，建立企業(yè)用工需求，并通過(guò)各網(wǎng)格微信群等渠道定向推送，為轄區(qū)未就業(yè)職工提供就近、優(yōu)質(zhì)的招聘信息，有效搭建起企業(yè)與職工之間的“就業(yè)橋梁”，既助力企業(yè)解決用工難題，又為職工拓寬就業(yè)渠道。

下一步，匯虹園社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將持續(xù)深化上門(mén)宣傳服務(wù)機(jī)制，采用“線上精準(zhǔn)推送+線下上門(mén)走訪”相結(jié)合的方式，常態(tài)化開(kāi)展職工權(quán)益保障政策解讀和營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)解難紓困，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，全力營(yíng)造“企業(yè)安心發(fā)展、職工放心就業(yè)”的良好轄區(qū)氛圍。