江寧街道“三步走”提升城管隊伍綜合素質

為規(guī)范城市管理行政執(zhí)法輔助人員隊伍建設，江寧街道按照省、市“城市管理領域行政執(zhí)法規(guī)范化專項行動”部署，落實住建部“強、轉、樹”行動有關要求，積極開展行政執(zhí)法輔助人員綜合素質大提升活動。

一是重規(guī)范、提升形象。江寧街道行政執(zhí)法辦(城管)依托部門內(nèi)部督察制度，對輔助人員的行為規(guī)范、制服著裝、業(yè)務技能等進行不定期督查，要求隊員隨身攜帶工作證和管理手冊，在執(zhí)法過程中文明用語、恪守準則，不得有任何粗暴、野蠻的行為。通過早點名晚點評，進一步促使隊員嚴格自我約束，保持良好工作狀態(tài)。

二是學而思、提高素養(yǎng)。在培訓活動中，組織城管隊員系統(tǒng)學習相關法律法規(guī)，結合實際操作和模擬演練，深層次講解和演示行政執(zhí)法輔助流程，實施典型案例分析研討會，通過“老帶新”“傳幫帶”的方式，切實提高一線執(zhí)法輔助人員業(yè)務能力，拓寬工作思路，提升執(zhí)法輔助人員法律素養(yǎng)。

三是重管理、提振精神。為進一步培養(yǎng)隊員吃苦意識、團隊意識、紀律意識、擔當意識，街道行政執(zhí)法辦(城管)堅持高標準、嚴要求，組織開展常態(tài)化訓練。隊員在指揮員的號令下，以飽滿的精神、昂揚的斗志、整齊的動作完成了隊列訓練動作，充分展現(xiàn)出新時代“城管藍”的風采。