夯實公務(wù)員源頭培養(yǎng)基礎(chǔ) 啟東實施“雛鷹‘啟’飛”培養(yǎng)行動

新江蘇·中國江蘇網(wǎng)訊 (沈玲屹 曹民弦) “溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏圖偉業(yè)。我將在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興的第一線、社會治理的小單元經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。”啟東市近日舉辦“吹響‘四敢’集結(jié)號，爭做‘有為’新青年”首屆“雛鷹杯”年輕公務(wù)員演講比賽，來自呂四港鎮(zhèn)的新錄用公務(wù)員張嘉容發(fā)表活動感言。

去年以來，啟東市創(chuàng)新實施新錄用公務(wù)員“雛鷹‘啟’飛”培養(yǎng)行動，對新錄用公務(wù)員在頭三年開展遞進(jìn)式、常態(tài)化、周期性培養(yǎng)。為有效引導(dǎo)新錄用公務(wù)員重實學(xué)、促實干、增實效，啟東市按照職能相近、業(yè)務(wù)相關(guān)的原則，以“1個牽頭單位+N個成員單位”模式，將全市72家單位分類組建十大“成長聯(lián)盟”，分領(lǐng)域打造“雛鷹微學(xué)堂”“青創(chuàng)思享會”等成長品牌，將專班培訓(xùn)和專題調(diào)研、專項實踐有機(jī)結(jié)合。通過業(yè)務(wù)知識聯(lián)學(xué)、優(yōu)勢資源聯(lián)享、基層隊伍聯(lián)建、作風(fēng)紀(jì)律聯(lián)抓的“四聯(lián)”機(jī)制，啟東市引導(dǎo)新錄用公務(wù)員帶著課題赴發(fā)展前沿摔打磨煉，到為民一線辦事解難，目前已集中領(lǐng)辦優(yōu)質(zhì)實踐項目45個，開展成長聯(lián)盟活動41場，累計參與2400余人次，協(xié)調(diào)解決群眾難題780余件。

啟東市還精準(zhǔn)施策，定期開設(shè)“雛鷹學(xué)堂”，邀請市級機(jī)關(guān)和區(qū)鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)同志圍繞招商引資、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容作精彩授課，為新錄用公務(wù)員打造個性化提升路徑。根據(jù)崗位需求、工作特點(diǎn)和知識結(jié)構(gòu)，啟東市統(tǒng)籌全市干教資源，開展“訂單式”培訓(xùn)，安排新錄用公務(wù)員自主選課，每人每年不少于60個學(xué)時，目前已累計舉辦各類培訓(xùn)十余次，累計參與2000余人次。

根據(jù)重點(diǎn)工作需要和崗位空缺情況，啟東市對口選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員到市級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。同時，該市注重加強(qiáng)急難險重任務(wù)歷練，選派綜合素質(zhì)較好、有培養(yǎng)潛力的新錄用公務(wù)員到城市建設(shè)、社會治理、信訪維穩(wěn)等工作一線經(jīng)受鍛煉，拓寬新錄用公務(wù)員成長歷練渠道。近日，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的54名2023年新錄用公務(wù)員到城市管理局、市場監(jiān)管局、信訪局等單位的為民服務(wù)一線崗位開展為期一個月的跟班學(xué)習(xí)。

“年輕干部培養(yǎng)是黨的事業(yè)薪火相傳的根本大計，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想的關(guān)鍵任務(wù)。”啟東市委常委、組織部部長彭曉紅表示，將緊緊圍繞抓好“后繼有人”這個根本大計，夯實公務(wù)員的源頭培養(yǎng)，為加快建設(shè)滬蘇一體融合發(fā)展窗口城市提供堅強(qiáng)保障。