為異地求職青年提供免費住宿，江蘇建成青年人才驛站一百一十六個——一份求職“見面禮”，請你留下來

“工作找到了，準備租房子留在南通。”7月17日上午，徐州籍應(yīng)屆畢業(yè)生馮小冉在位于南通市崇川區(qū)的曼居酒店辦理退房，“按酒店價格，4天得花1200元，但我住的是青年人才驛站，一分錢都不用花。”

為異地求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)的青年提供短期免費住宿，我省已建成青年人才驛站116個，可提供房間2240間、床位3000余個，至今年6月底累計入住青年1.4萬余人次。一間間驛站，如何幫助青年人才邁好通往職場第一步?青年人才對驛站還有哪些期待?

一座座“驛站”，了解陌生城市的“窗口”

要不要去南通面試，一度讓馮小冉很糾結(jié)。

“我本科學(xué)的是動畫設(shè)計，在網(wǎng)上試著投了兩個南通的崗位，沒想到都收到了面試通知。”對馮小冉而言，南通是個完全陌生的城市，路費加住宿費是一筆不小的開銷。

馮小冉的顧慮，被剛剛在南通找到工作的初中同學(xué)陳雨露打消。陳雨露告訴馮小冉，只要在網(wǎng)上上傳身份證、畢業(yè)證書(在校證明)、面試通知，就能免費入住當?shù)厍嗄耆瞬朋A站，“條件非常好，餐廳、洗衣間、健身房都有，推窗就能看到長江。”

“青年驛站是青年人才來南通第一站。”共青團崇川區(qū)委副書記顧鑫波介紹，為給青年人才留下良好第一印象，崇川區(qū)的青年人才驛站位置優(yōu)越、交通便捷，是代表城市形象和品質(zhì)的“窗口”。

聚力解決應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難、異地求職青年階段性住房難等操心事、煩心事，共青團江蘇省委2021年底印發(fā)《“蘇青驛站”建設(shè)實施方案》，在全省啟動“蘇青驛站”建設(shè)。根據(jù)方案，青年人才驛站提供不超過14天的免費住宿。一座座驛站，成為城市送給青年求職者的第一份“見面禮”。

7月18日，是河南洛陽姑娘趙雯來到南京的第10天，此前，她還從未來過這座城市。“來南京，很值得。”趙雯選擇的是“寧青驛站”建鄴青年人才驛站河西紫金和寓店，這家店距離她新入職的單位很近。趙雯說，入住青年人才驛站的，都是來自五湖四海的年輕人，感覺和大學(xué)校園很像，這大大消融了她的陌生感。在驛站最多可住14天，讓她可以從容地熟悉這座城市，尋找合適出租房。

建鄴青年人才驛站河西紫金和寓店由建鄴區(qū)團委、河西集團共同運營，一廚一衛(wèi)、一層兩梯的精裝修公寓里，空調(diào)、洗衣機、冰箱等電器一應(yīng)俱全。“我們共有2800多間公寓。”南京紫金商業(yè)管理有限公司公寓分公司總經(jīng)理桑旭家介紹，“去年下半年，我們曾拿出五六十間進行試點，沒想到供不應(yīng)求，最終將數(shù)量增加到100間。”

徐州經(jīng)開區(qū)青年人才驛站則建在軟件園里，由人才公寓改造而成。“這里比我想象的好太多了。”7月19日，宿遷學(xué)院大三學(xué)生肖澄宇興奮地帶記者參觀他的房間——30平方米的屋子兩人居住，24小時提供熱水，配備電視、中央空調(diào)，還貼心辟出一間小屋用于讀書、辦公，條件堪比星級賓館。上周，肖澄宇收到徐州一家人才公司的實習(xí)通知，就在線申請入住青年人才公寓，很快就批下來了。“全部免費，連押金都不要。”肖澄宇說，實習(xí)就是為就業(yè)作準備，驛站附近有不少企業(yè)，他要多走走看看，爭取以后留在徐州。

留住青年的腳步，更留住青年的“心”

到南通參加公務(wù)員面試的揚州小伙樊皓沒想到，雖然“考公”失利了，但他卻在兩個月內(nèi)，在這座城市找到了工作，還找到了情投意合的女朋友。

今年4月，拿著公務(wù)員面試通知，樊皓住進崇川區(qū)青年人才驛站。面試失利的結(jié)果公布，正當他心灰意冷準備離開時，收到崇川區(qū)團委發(fā)來的信息：“雖然沒能最終入圍，你依然很優(yōu)秀。崇川區(qū)很多企業(yè)很不錯，我們?yōu)槟闶崂砹?個崗位，愿不愿意試一試?”

“這條信息就是我人生的轉(zhuǎn)折點。”如今，樊皓在崇川區(qū)一家廣告公司擔(dān)任設(shè)計師，月薪7000多元。入職不到1個月，公司工會組織未婚青年參與聯(lián)誼活動，他又與一位姑娘一見鐘情。如今，兩個異鄉(xiāng)人有了共同目標——在南通定居。

“青年人才驛站不僅要為青年提供一個短期住處，還要打造集信息交流、學(xué)習(xí)成長等于一體的綜合服務(wù)平臺，讓青年感受南通的求才之心、愛才誠意。”共青團南通市委書記陳威濤介紹，南通已實現(xiàn)青年人才驛站建設(shè)市(縣、區(qū))全覆蓋，可提供房間401間。今年以來驛站服務(wù)的求職青年中，近70%選擇留在南通。

6月底，一場招聘會開進建鄴青年人才驛站，建鄴團區(qū)委聯(lián)合區(qū)人社局邀請一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶著崗位來到驛站，面向入住青年開展專場招聘。盡管入住驛站時招聘會已結(jié)束，這個消息還是讓正在求職的河南商丘姑娘劉璇璇心里踏實不少。“聽說這里以后每月會辦兩場招聘會，工作嘛，慢慢來，總能找到的。”劉璇璇感慨，畢業(yè)季面臨的選擇很多，既要選工作，也要選城市，“家人聽說我住進了青年人才驛站，很放心，都支持我留在南京。”

“留住青年的腳步，更要留住青年的心。”共青團南京市委權(quán)益與發(fā)展部工作人員李一繁介紹，“寧青驛站”給每位入住的年輕人提供專屬四件套、洗漱用品等生活禮包，并組織開展產(chǎn)業(yè)實踐、城市融入、婚戀交友等活動。對曾入住青年，也會跟蹤聯(lián)系和回訪。目前，全市19家驛站已服務(wù)青年6202人次，累計入住37879天，服務(wù)人群覆蓋822所高校。

徐州已建成運營青年人才驛站18家，并在全省率先發(fā)布青年人才驛站小程序，提供入住辦理、政策發(fā)布、人才活動等線上服務(wù)。同時出臺《徐州市青年人才驛站實施方案》等規(guī)范性文件，從房間裝修風(fēng)格到床單顏色，都盡可能符合年輕人的口味。“城市關(guān)心青年，青年也會對城市產(chǎn)生感情，這是雙向的。”徐州經(jīng)開區(qū)團委負責(zé)人佟圓說。

延伸服務(wù)鏈，助青年融入城市找到舞臺

記者注意到，以青年人才驛站為起點，我省各地紛紛延伸幫助青年人才安居、就業(yè)等服務(wù)鏈。

7月12日，在南通江海英才周開幕式上，南通人才新政4.0發(fā)布，向廣大青年送出“求才禮包”，其中一項是畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，免費過渡住宿服務(wù)時長從一年2次、每次不超過7天，逐步擴大至一年3次、每次不超過10天。無縫銜接青年人才驛站“一張床”，南通正構(gòu)建“一間房”“一套房”人才安居保障體系，對求職成功但沒有購房條件的青年擴大保障性租賃住房供給，并完善人才優(yōu)先購房制度、加大購房補貼，確保到“十四五”末，人才安居保障率達100%。

7月，黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)碩士研究生劉威入住常州市武進區(qū)青年人才驛站，隨后順利入職當?shù)匾患肄r(nóng)機企業(yè)。辦理退房時，工作人員告訴他，可以不用搬，直接申請辦理變“短住”為“長租”。

武進的青年人才驛站就設(shè)在人才公寓里，形成“國際人才社區(qū)—高層次人才公寓—藍領(lǐng)人才公寓—青年驛站”人才安居“矩陣式”布局。依托“青年驛站+人才公寓”模式，青年人才可申請7天至3個月的免費住宿，全區(qū)5家青年驛站可在畢業(yè)季滾動接收7200余人次青年人才入住。

人才公寓不僅幫助青年安居，還疊加孵化器功能。常州云文豐集電子商務(wù)有限公司入駐湖塘人才公寓3年，團隊規(guī)模從7人發(fā)展到50多人，去年銷售額突破2000萬元，今年一季度銷售額同比增50%，正著手開始建立自己的食品加工廠。公司負責(zé)人巢云霞介紹，“人才公寓主動幫助解決了員工住宿、政策兌現(xiàn)、場地選址等一系列難題。”

盡管與青年人才公寓還是“初相識”，這里的氛圍已讓劉璇璇“著迷”。她說，找到工作后，將在公司附近尋找有青年人才驛站的社區(qū)長租，開啟在南京的奮斗旅程。

青年人才驛站還有什么不足?“如果有的話，那就是知曉度不夠高。”趙雯說。她要發(fā)動“站友”，以“探店”形式把入住青年人才驛站的感想分享出去，讓更多有需要的青年了解驛站、用好驛站，更順利地在陌生城市找到人生舞臺。

記者 徐超 王巖 宗祺 嚴磊 張宇熠 楊易臻 楊頻萍