春節(jié)留蘇補(bǔ)貼怎么發(fā)放？可以享受哪些優(yōu)惠

一個(gè)值得期待的消息是還有27天就過(guò)年了，調(diào)整狀態(tài)，努力工作，做好規(guī)劃，然后期待下一個(gè)假期吧!

小編這兒有個(gè)關(guān)于放假的好消息：2月份可以休息12天!

一、春節(jié)：1月31日至2月6日放假，共7天。

二、周末：2月12日、13日、19日、20日、26日、27日休息，共6天。

春節(jié)長(zhǎng)假怎么過(guò)呢?返鄉(xiāng)，可以和家人團(tuán)團(tuán)圓圓;留蘇，也可感受蘇州城市的溫情。

近日，高新區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)都發(fā)了本區(qū)域內(nèi)鼓勵(lì)外地職工留區(qū)的舉措，一起來(lái)看看吧。

高新區(qū)

留區(qū)系列活動(dòng)

1、面向外地留區(qū)職工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

發(fā)放溫暖包15000份

向快遞員等群體贈(zèng)送“冬日暖心包”1000份

在“蘇工惠”平臺(tái)上開(kāi)設(shè)高新區(qū)專(zhuān)場(chǎng)投放節(jié)日禮包5000份

適時(shí)免費(fèi)開(kāi)放蘇州市第三工人文化宮部分場(chǎng)館

2、開(kāi)展外地留蘇困難職工走訪慰問(wèn)，對(duì)符合條件的給予一定的補(bǔ)助;

3、面向外地留區(qū)職工，在企業(yè)職工集宿區(qū)以及區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)三級(jí)文體場(chǎng)館等有序開(kāi)展系列文化體驗(yàn)活動(dòng);

4、元旦到元宵期間舉辦“年在高新”文化體育旅游三大類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下系列活動(dòng)500場(chǎng)次，發(fā)放文體旅消費(fèi)紅包10000個(gè)、文體旅溫暖過(guò)冬福袋2500份;

5、春節(jié)期間公共文體場(chǎng)館有序開(kāi)放，國(guó)有景區(qū)給予外地留蘇職工門(mén)票五折優(yōu)惠;

6、外地留區(qū)職工可憑有效證件免費(fèi)乘坐公交、軌道交通、有軌電車(chē)等公共交通工具;

7、鼓勵(lì)影院、戲院等文化場(chǎng)所推出面向外地留區(qū)職工的優(yōu)惠活動(dòng)，鼓勵(lì)電信運(yùn)營(yíng)商為留蘇人員提供流量禮包等服務(wù);

8、外地留區(qū)職工春節(jié)期間在蘇州工作的，凡申請(qǐng)參加2022年蘇州市流動(dòng)人口積分管理(含積分落戶(hù)、積分入醫(yī)、市區(qū)積分入學(xué))給予15分加分。

職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

1、支持重點(diǎn)企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加項(xiàng)目制線(xiàn)上培訓(xùn)。對(duì)于在區(qū)人社部門(mén)認(rèn)可的“職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)上平臺(tái)”學(xué)習(xí)不少于24課時(shí)并考核合格的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、支持企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)，對(duì)簽訂勞動(dòng)合同入職不超過(guò)1年的新錄用職工，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

來(lái)區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼

1、對(duì)2022年1-2月吸納首次來(lái)區(qū)就業(yè)外來(lái)勞動(dòng)力，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的重點(diǎn)企業(yè)，給予企業(yè)500元/人的來(lái)區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

2、重點(diǎn)企業(yè)按規(guī)定使用實(shí)習(xí)生，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議并繳納單工傷保險(xiǎn)，2022年1-3月在高新區(qū)實(shí)習(xí)滿(mǎn)1個(gè)月以上的，符合條件的給予企業(yè)150元/人的實(shí)習(xí)生綜合補(bǔ)貼。

3、為春節(jié)期間來(lái)高新區(qū)求職面試的外地大學(xué)生提供青年人才驛站免費(fèi)住宿并組織城市體驗(yàn)活動(dòng)。

保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

春節(jié)期間，區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目施工單位安排非蘇州大市戶(hù)籍的管理人員與建筑工人留守的：

外地留區(qū)職工按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予施工企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼;

如安排外地職工在崗工作的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予人員專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼;

2月1日至2月15日施工單位在崗工作人員數(shù)量超過(guò)100人的重點(diǎn)項(xiàng)目，再給予企業(yè)10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

姑蘇區(qū)

系列活動(dòng)

1、區(qū)總工會(huì)通過(guò)“蘇工惠”線(xiàn)上服務(wù)平臺(tái)發(fā)放新春文創(chuàng)禮包4000份;向快遞員、外賣(mài)員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體贈(zèng)送“冬日暖心包” 2000份;利用轄區(qū)文體場(chǎng)所及市級(jí)平臺(tái)資源為外地留蘇職工提供文體服務(wù)。

2、為外地留蘇職工提供豐富多彩的文旅“大餐”，推出新春文旅惠民系列活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)圖書(shū)館以及影院、戲院等場(chǎng)所推出面向外地留蘇職工的優(yōu)惠活動(dòng);開(kāi)展外地留蘇職工觀影優(yōu)惠活動(dòng)，面向外地留蘇職工發(fā)放2000張電影票。

4、外地留蘇職工春節(jié)期間在蘇州工作的，凡申請(qǐng)參加2022年蘇州市流動(dòng)人口積分管理(含積分落戶(hù)、積分入醫(yī)、市區(qū)積分入學(xué))給予15分加分。

穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)

1、出臺(tái)針對(duì)大型超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等民生保障服務(wù)行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)、單位穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)政策。

2、鼓勵(lì)各相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動(dòng)等措施，以崗留工、以薪留工，將外地職工特別是原籍在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的職工留蘇過(guò)春節(jié)。

3、開(kāi)展外地留蘇困難職工走訪慰問(wèn)，對(duì)符合條件的給予適當(dāng)補(bǔ)助。

留人引人補(bǔ)貼

1、對(duì)于春節(jié)期間我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)安排非蘇州市域戶(hù)籍職工留蘇過(guò)節(jié)的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)留蘇慰問(wèn)補(bǔ)貼。

2、對(duì)1-2月份吸納首次來(lái)蘇就業(yè)的非蘇州市域戶(hù)籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來(lái)蘇就業(yè)補(bǔ)貼。

企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1、支持我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加線(xiàn)上培訓(xùn)，在人社部門(mén)認(rèn)定的“職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)上平臺(tái)”學(xué)習(xí)不少于24課時(shí)并考核合格的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

2、支持企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)，對(duì)簽訂勞動(dòng)合同入職不超過(guò)1年的新錄用職工，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

相城區(qū)(企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼)

補(bǔ)貼對(duì)象

相城區(qū)內(nèi)納稅超千萬(wàn)元企業(yè)(房地產(chǎn)企業(yè)除外)、高新技術(shù)企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)及相關(guān)科研機(jī)構(gòu)(平臺(tái))、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、省級(jí)疫情防控物資重點(diǎn)保供企業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)春節(jié)期間安排外地職工留相及在崗工作的，按符合條件的參保外地職工人數(shù)給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼。

企業(yè)安排外地職工留相的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼;

安排留相外地職工在崗工作的，按100元/人/天標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼。

以上補(bǔ)貼可疊加享受。

補(bǔ)貼條件

1.企業(yè)安排外地職工留相的，須符合春節(jié)期間均在蘇州大市范圍內(nèi)。

2.企業(yè)安排外地職工在崗工作的，須符合春節(jié)期間均在蘇州大市范圍內(nèi)，在此基礎(chǔ)上在崗工作天數(shù)按天計(jì)算。

3.企業(yè)安排外地職工留相或在崗工作的，須在申報(bào)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，且2022年1月、2月均在相城區(qū)正常參保繳費(fèi)(不含補(bǔ)繳)。

申報(bào)及審核流程

1.網(wǎng)上申報(bào)

相城人才網(wǎng)：www.szxchr.com

2.預(yù)登記

春節(jié)前(2022年1月21日至2022年1月30日)，可申報(bào)企業(yè)須在系統(tǒng)內(nèi)完成企業(yè)、擬留相外地職工信息預(yù)登記。

3.申報(bào)確認(rèn)

春節(jié)后(2022年2月7日至2022年2月11日)，預(yù)登記企業(yè)根據(jù)外地職工留相及加班的實(shí)際情況，確認(rèn)最終名單并上傳加班憑證(加蓋企業(yè)公章的2022年1月31日至2月6日期間考勤表)。加班憑證原件由企業(yè)留存，保留3年備查。

4.信息核查

各鎮(zhèn)(街道、區(qū))負(fù)責(zé)審核企業(yè)基本信息、加班情況等;區(qū)公安分局負(fù)責(zé)核查留相外地職工戶(hù)籍和行程軌跡;區(qū)人社局負(fù)責(zé)核查留相外地職工參保信息。

5.審核發(fā)放

結(jié)合比對(duì)結(jié)果，區(qū)人社局匯總相關(guān)部門(mén)審核信息，形成建議名單和擬發(fā)放總額，提交區(qū)委區(qū)政府相關(guān)會(huì)議審議。會(huì)議審議通過(guò)后，在相城人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后發(fā)放至企業(yè)。

春節(jié)留蘇活動(dòng)目前還沒(méi)有公布太多，小編會(huì)持續(xù)為大家關(guān)注哦~