南通崇川啟動年輕干部“百煉成鋼”培養(yǎng)工程

(記者 曹敏 通訊員 溫哲)“我要在千錘百煉中學到真本領、養(yǎng)成好品質(zhì)，不負組織重望，彰顯‘后浪’擔當!”崇川“百年成鋼”培養(yǎng)工程首期青訓營學員，崇川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)青年后備人才吉欣悅說。8月25日，崇川區(qū)召開年輕干部“百煉成鋼”培養(yǎng)工程啟動儀式，對全區(qū)35周歲以下年輕干部系統(tǒng)培養(yǎng)使用，實現(xiàn)年輕干部“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、梯次接續(xù)、充滿活力”的培養(yǎng)目標。

崇川區(qū)出臺《關(guān)于開展年輕干部“百煉成鋼”培養(yǎng)工程的實施意見(試行)》，通過開展適崗培訓“鑄魂”、結(jié)對幫帶“增效”、工作講壇“賦能”三項計劃，推進項目實踐、技能競賽、組團調(diào)研三項歷練，建立成長檔案、交流輪崗、積分管理三項制度，健全“制度化、系統(tǒng)化、周期化”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機制，引導年輕干部勤學善思、增強本領，為推動崇川高質(zhì)量發(fā)展不斷注入新的生機活力。

崇川區(qū)委組織部在全區(qū)優(yōu)選100名“90后”優(yōu)秀年輕干部加入首期成長“青訓營”，圍繞理論學習、黨史教育、技能競賽、基層調(diào)研等內(nèi)容開展系統(tǒng)培養(yǎng)，包括學員自主策劃“青干微論壇”“黨史學習說”“我眼中的崇川”微調(diào)研等“百煉成鋼”品牌系列活動，并進行集中展示交流。崇川區(qū)委組織部將對年輕干部活動表現(xiàn)進行跟蹤考評，對培養(yǎng)過程中涌現(xiàn)的優(yōu)秀人才及時進行跟蹤管理。

在活動現(xiàn)場，崇川區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長奚榮華寄語年輕干部，要在政治歷練中鑄牢信仰之魂，在提升本領中譜寫發(fā)展新篇，在實踐鍛煉中砥礪擔當品質(zhì)，在思想淬煉中夯實成事之基，把自身成長融入到發(fā)展大局，真正在攻堅克難中練就真本領。

當天活動還舉行了第一期崇川青干大講堂。