把“讓群眾滿意”作為政績考核的“硬指標”

日前，中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》，要求把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領導干部推動高質量發(fā)展政績的重要標準。(人民日報)

“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。”政績考核是推動工作的“風向標”，也是選人用人的“指揮棒”。建立什么樣的考核評價體系，就是在倡導什么樣的政績觀、鍛造什么樣的干部隊伍。中組部的《通知》強調要“引導領導干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想”，就是要求全體黨員干部尤其領導干部要牢固樹立為民宗旨，把增進人民福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

毋庸諱言，在現實中，政績考核還不夠精準完善，一些地方和部門習慣于關上門來自說自話、自吹自擂;對群眾的意見充耳不聞，對上級的意見奉若圭臬，一門心思只想要到領導的“肯定性批示”，不計成本地打造“政績”。無論是獨山縣盲目舉債打造“天下第一水司樓”，還是荊州市在古城歷史城區(qū)范圍內建設巨型關公雕像，這些“政績工程”的背后，其實都是當地領導干部的政績觀出現了偏差。

民心是最大的政治，為民造福是最大的政績。“政績工程”雖然光鮮亮麗，但涉及百姓切身利益的問題解決不好，即便有了“面子”，也會失去民心;尤其是政績工程中往往存在腐敗問題，便是連面子也保不住。

讓人民“點單”，讓考核指標更有溫度。只有把群眾的評價作為衡量政績的尺度，才能贏得群眾的信賴和擁護。當然，群眾的評價畢竟不是GDP，諸如群眾幸福不幸福、快樂不快樂、滿意不滿意之類的，很難簡單量化，這就要在堅持發(fā)展導向的同時，通過群眾提議、部門論證、代表票決等方式，確定年度需要完成醫(yī)療、教育、就業(yè)、脫貧、生態(tài)等的民生實事，讓政績更有“溫度”。

讓人民“打分”，讓惠民答卷更有厚度。政績考核這張答卷，不能全部由政府部門自己說了算，而應該增加群眾的話語權，讓群眾來評價打分。通過問卷調查、網絡投票、電話訪談等方式，更多地聽取民意，督促各級領導干部用心用情解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓老百姓看得見、摸得著、得實惠，增強政績的厚度。

讓人民“共享”，讓發(fā)展成果更有廣度?？茖W發(fā)展觀的核心的核心在于堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。走過再長的路，走到再遠的未來，“人民”都永遠是我們的關鍵詞。只有讓改革發(fā)展更多更公平惠及全體人民，我們這個“代表中國最廣大人民的根本利益”的人民政黨，才能真正交出一份讓人民滿意的答卷，讓政績更有廣度。(周文郁)