普惠養(yǎng)老:住得起也要住得好 講述人:中國健康養(yǎng)老集團(tuán)有限公司武漢楠山月湖惠養(yǎng)老院院長 李勛
我曾在一家全國性連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作,那里收費(fèi)高,普通人很難承擔(dān)。后來,我就職于一家職工醫(yī)院,這里正在摸索企業(yè)改制后的發(fā)展方向。在上級(jí)公司支持下,醫(yī)院決定辦一家普惠養(yǎng)老機(jī)構(gòu),讓老人既能“住得起”,又能“住得好”。
理想很美滿,現(xiàn)實(shí)卻很“骨感”。起初,經(jīng)營壓力是最大的“攔路虎”。為了跨過這道坎兒,我們想了很多辦法,政府也給了不少幫助,終于問題得以解決。
比如,床位不夠怎么辦?建院之前,這里共有99張床位,但利用率不高,很多都閑置。我們決定改良這些“老古董”。經(jīng)過一系列適老化改造,空床位同時(shí)具備了普通床位和醫(yī)療護(hù)理的功能,推出后廣受歡迎。
老年人大都有基礎(chǔ)性疾病,常常要看病拿藥,在醫(yī)院、住所間來回奔波,身體很難吃得消。于是,我們提供了一些簡單的醫(yī)療服務(wù),免去了老人的后顧之憂。
平時(shí),我會(huì)跟院里的老人聊聊天。一次聊天中,得知院里一位居民退休前是教師,書法特別好,經(jīng)常自發(fā)地教街坊們寫毛筆字。我和同事商量:何不充分開發(fā)老人的潛力,讓他們也有所為?于是,我們引導(dǎo)老人建立了相應(yīng)的自治組織,開展一些特色活動(dòng),以主人翁心態(tài)為養(yǎng)老院出謀劃策。
此外,我們還會(huì)定期開展健康知識(shí)講座和文藝匯演,讓老人感受溫暖與美好。
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